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Mestrado em gestão de recursos humanos

Mestrado em gestão de recursos humanos / Escola de Economia e Gestão ; coord. Carlos Cabral Cardoso. - Braga : Escola de Economia e Gestão - Univ. do Minho, 2003. - 20 p. : il. ; 24 cm

Link persistente: http://id.bnportugal.gov.pt/bib/bibnacional/1166581

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destes autores: Universidade do Minho. Escola de Economia e Gestão. Centro de Estudos em Economia e Gestão , Carlos Cabral Cardoso

destes temas:
378.4(469.11)(036) (sociologia, política, direito, educação, etnografia, ...)
378.2(469.11)(036)

deste editor: Escola de Economia e Gestão - Univ. do Minho

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UNIMARC
UNIMARC
Formato cujo objetivo principal é facilitar a troca internacional de dados bibliográficos em forma legivel por computador. É uma implementação específica da norma ISO 2709.
NP405
NP405
Norma portuguesa que especifica os elementos das referências bibliográficas e a sua ordenação para apresentação em bibliografias e listas bibliográficas, citações e cabeçalhos de resumos.
ISBD
ISBD
Norma que determina os elementos de dados que devem ser registados ou transcritos numa determinada sequência para descrever um recurso, utilizando uma pontuação rescrita como meio para os reconhecer e visualizar.

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MarcXchange
MarcXchange
Formato de troca para registos bibliográficos ou para outros tipos de metadados, baseado em XML; funciona como alternativa à ISO 2709.
ISO2709
ISO2709
Norma internacional relativa à estrutura dos registos que contêm dados bibliográficos. O formato UNIMARC é uma implementação específica desta norma.
ISO2709(ISIS)
ISO2709(ISIS)
Norma internacional relativa à estrutura dos registos que contêm dados bibliográficos, adaptada aos sistemas ISIS.
RIS
RIS
Formato que permite integrar referências selecionadas de bases de dados em programas gestores de referências bibliográficas, facilitando a organização de bibliografias.

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